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澳门新葡亰生态企业召开领导班子2018年度民主生活会

澳门新葡亰平台:2019-01-30资讯来源:未知浏览次数:

1月21日,澳门新葡亰平台5197党委召开2018年度领导班子民主生活会,聚焦强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处为主题,严肃认真开展对照检查、党性分析,开展批评和自我批评。集团总企业副总经理束水龙,集团总企业纪委副书记、监察室主任、机关党委书记逯晨光、集团总企业党委组织部副部长王阳到会引导。生态企业班子成员李祥、汪卫国、张敏君参加会议,党群工作部副部长列席会议并做记录。

会上,李祥代表生态企业领导班子做对照检查,深入查摆了生态企业领导班子在思想政治、精神状态、工作作风方面存在的问题,重点剖析了问题产生的原因,提出了针对性的整改措施,强调要提高政治站位,强化理论武装,加强党性锻炼;强化宗旨意识,始终保持与基层职工群众的密切联系;健全党要管党、从严治党的长效机制;敢于担当作为,不断推动生态建设企业改革创新发展。

李祥带头作个人对照检查,其他处级党委委员逐一进行对照检查,并相互开展批评与自我批评。大家紧扣主题,推心置腹、坦诚相见,查摆问题严格,剖析根源深刻,相互批评开门见山、开诚布公,接受批评虚心诚恳,达到了“红脸出汗”的效果,实现了统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。

束水龙对会议进行了点评引导,并给与了肯定,一是及时性。及时就会议进行了安排部署;二是广泛性。广泛征求了意见建议;三是检查材料分析问题切合实际,整改思路比较清晰。比如对党建与生产经营的顾虑比较实际,整改措施从抓学习、抓落实、抓作风三个方面进行安排,思路清晰。四是批评提意见比较到位,帮助了同志,有利于企业发展。同时,他给生态企业领导班子提出了三个方面的希翼和要求。一是及时交流,形成合力。指出三个人来自三个不同的单位,沟通交流不要仅限了今天的会议,三个领导要互相补台、互相支撑、互相包容;二是转变思路加快转型。“三供一业”分离移交对于生态企业来说,相当于把主业移交了,怎么样转型发展要好好思考,一个是做好剩余业务,由内向外转化,做精做优,二一个生态方面,怎么拓展业务,生态修复等要好好研究;三是强化学习。抓住重点,不学习就抓不住重点,学习不到位,就可能导致结果与初衷不一致,要钻研新问题,力争效益最大化。要用好自己的人才,有人才有希翼。三个领导一定要有信心,要抓住机遇,打造新的经济增长的亮点。

最后,生态企业党委书记、总经理李祥做了表态发言,表示集团总企业领导的引导,使生态企业班子对本次民主生活会认识更深刻,将建立问题整改台账,做到即知既改,全面整改。(王昊)

 


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